Уволнен: Доброволно или дисциплинарно

В условията на икономическа криза все повече работници в български предприятия са подложени на натиск за “доброволно” напускане на работата си, алармират от Национална федерация “Техническа индустрия, наука, информатика”  (НФТИНИ) в специално писмо за Dnes.bg.

В края на изминалата 2008 година от КТ “Подкрепа” е внесен сигнал до прокуратурата за жестоко упражняване на принуда над 15 работници от белгийското дружество “ЕПИК ЕА” ЕООД в Ботевград.

На 15 декември служителите на фирмата са били заключени в предприятието и са карани да подписват предварително подготвени от ръководството на дружеството бланки на български и английски.

В противен случай работниците били заплашвани с дисциплинарно уволнение, обяви председателят на НФТИНИ инж. Здравчо Здравчев.

По негови думи служителите са принудени да подписват декларации, че молят да бъдат освободени от работа, считано от 31.01.2009 г., без да е посочен член от Кодекса по труда.

Вследствие от ръководството на фирмата са връчили на 15-те човека от персонала си заповед за освобождаване по взаимно съгласие, с което работниците губят по две заплати, които биха получили при съкращение на щата, съобщават от НФТИНИ.

Освен това “доброволно напусналите” губят и няколко месеца помощи за безработни, тъй като при напускане по взаимно съгласие се полагат само 4 месеца обезщетение.

Освен това в последния работен ден за изпроводяк теглилите кредит са помолени да отидат с поръчител в банката и да си предоговорят условията на кредита като безработни, допълни още инж. Здравчев.

Случаят е повторен с друга група работници на 19 декември, се съобщава още в писмото.

По думите на инж. Здравчев  в същия ден работодателят е стартирал процедура за масови съкращения, която изисква 45-дневен срок за уведомяване и консултации.

От фирмата продължават своеволията си, след като 2 дни по-късно издават без съгласието на синдиката заповед за 4-дневна работна седмица до 31.01.2009.

За това нарушение Инспекцията на труда санкционира ръководството на предприятието, но въпреки това няколко дни по-късно отново без съгласуване със синдиката работодателят удължава непълното работно време до края на март, информират от НФТИНИ.

Въпреки направените опити на екипа на Dnes.bg не можахме да се свържем с ръководството на фирмата за коментар на твърденията.

“ЕПИК ЕА” ЕООД е едно от най-големите дружества в страната с около 2700 служители и над 500 млн. лева годишна продукция.

През 2005 и 2007 година то дори получава престижната трета награда “работодател на годината”.