Ако пипнете коронавирус на работа, може да съдите работодателя?

Могат ли заразените с коронавирус на работното място да съдят работодателя си за неспазени безопасни условия на труд? 

Според синдикални експерти от КТ „Подкрепа“ отговорът е „да“.

Според юристите на КНСБ всеки има право да заведе съдебен иск, ако прецени за необходимо, но смятат, че това би създало излишно напрежение и изходът от подобни спорове би бил неясен.

В актуалната ситуация на преден план излиза проблемът с оценката на риска в предприятията.

По данни на КНСБ поне 2/3 от регистрираните заразени с Covid-19 в страната са в икономически активна възраст, което е около 800 души.

Вече са факт поне 200 души, които работят в различни предприятия.

Всички работодатели са задължени да актуализират оценката на риска по време на пандемията, за да се намали рискът от заразата, коментира пред БНР икономическият експерт от КТ „Подкрепа“ Ваня Григорова.

А работниците, които се съмняват, че има риск от разпространяване на заразата, докато са на работа могат да се обърнат към ГИТ.