IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Chernomore Posoka Boec
BGONAIR Live
BGONAIR Live Новини Днес | 16

Заплата от 18 килограма жълти стотинки


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

0 от 500
295
Анонимен
преди 13 години
Харесвам 7 Не харесвам 2
За да работи един работник съвестно,за да има отношение към фирмата,трябва да получава адекватно заплащане!Защо работодателя си прави сметката и иска печалба,а смята,че работникът за едно "мерси" може да работи...Каква мотивация има работникът,ако му се плаща 200лв,а изискванията към него са като за 1200?..Обявите за работа масово обещават "атрактивно заплащане",а когато подпишеш договор,"атракцията" е само на хартията,действителността те презимява...
отговор Сигнализирай
294
андрешко
преди 13 години
Харесвам 2 Не харесвам 1
ама тоя сега ли е забелязал, че е назначил ***, че те пък можели и да раждат, истинско чудо. 4 години 2 по 2 за който не му излиза сметката
отговор Сигнализирай
293
Анонимен
преди 13 години
Харесвам 6 Не харесвам 4
какъв и е проблема на тази ? и без това 230 не са заплата,а само сметките за месеца. отива в топлофикация,ВиК,енергото ...плаща в килограми - и готово ! и без това сметките ни са килограмови и километрови...
отговор Сигнализирай
292
до 297
преди 13 години
Харесвам 3 Не харесвам 3
ако наистина е имала причина - проблем няма. в противен случай е чисто морален. никога не бих се оженил за някаква, която просто да бездейства 4-5 години. въпрос на гледна точка е, и аз изказвам собственото си мнение.
отговор Сигнализирай
291
гошо от работа
преди 13 години
Харесвам 6 Не харесвам 3
нямат пари една заплата да платят бизнесмени ми се правят
отговор Сигнализирай
290
Анонимен
преди 13 години
Харесвам 9 Не харесвам 3
до 296абе амсалак, ти на колко искаш да я осигурява като не ходи на работа бе ? ти що не си направиш фирма да назначиш 10 *** дето непрекъснато са майчинство, да ги осигуряваш на 1000 лева, ей много си *** момче
отговор Сигнализирай
289
с. до 294
преди 13 години
Харесвам 4 Не харесвам 2
Всъщност в белите държави социалните придобивки са в пъти по-големи от България!Щом жената е била 4 години в майчинство значи си има причина!Щом закона го позволява какъв е проблема!?И стигаме до същността на проблема-работодателя!Осигурява я на минимална заплата и я обрича на мизерни майчински и още по-мизерна пенсия!В Шумен насякъде е така и няма къде да отиде тая жена!И не стига,че я е цакал с осигуровките,ами я прецакал и с 3 бона!И като си търси правата тя е еди каква си!Ама я стига!
отговор Сигнализирай
288
с. до 288
преди 13 години
Харесвам 8 Не харесвам 3
Ти си ***!Задължение на работодателя е да плаща здравните осигуровки!Майчинските се изплащат от НОИ!Факта,че е получавала 230 лева ясно показва,че жената е била осигурявана на минималната заплата,което е масова практика!И всъщност работодателя е доил нея защото е пестил от осигуровки на неин гръб!На финала се оказва,че я е прецакал с 3 бона!И сега трябва да ги върне и той се гаври с нея!Какъв си ти бе ждрольо,че защитаваш тоя ***!Такива като тебе винаги ще бъдат роби!***!
отговор Сигнализирай
287
България - кенеф
преди 13 години
Харесвам 11 Не харесвам 4
Голямата подигравка е не това че са и ги дали в стотинки, а че заплатата е 230 лева. В някоя бяла държава за такава заплата биха осъдили работодателя за експлоатация.
отговор Сигнализирай
286
Анонимен
преди 13 години
Харесвам 6 Не харесвам 1
Вижте, няма страна, на която да симпатизирам в тази ситуация. *** спор за 230 лева и грозни взаимоотношения между хора заради тях - ей това ни е действителността. 4 години майчинство няма в нито една бяла държава по света! Нито пък има заплати от по 230 лева. Ироничното е, че ако заплатата беше 460 лева, описаното в статията никога нямаше да се случи, защото никой не би помислил да ги събере на стотинки.
отговор Сигнализирай
Новини
Виж всички новини
ОЩЕ НОВИНИ И СТАТИИ

Investor

Bgonair

Bloombergtv

Gol

Automedia

Tialoto

Puls

Az-jenata

Teenproblem