Широко разпространените твърдения, че голям брой квалифицирани работни места се закриват заради аутсорсинг към Индия и други развиващи се страни са преувеличени и подвеждащи, сочи доклад на консултантската организация Work Foundation.
Според него такива твърдения са неоснователни и не са подкрепени от данните, които показва практиката, като всъщност има малко директни доказателства за миграция на работни места.
По думите на Йън Бринкли, главен икономист на фондацията, въпреки че британският бизнес прехвърля дейности към Индия и други държави вече няколко години, на практика това няма видимо влияние върху нивото на заетостта.