IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Chernomore Posoka Boec Megavselena.bg
BGONAIR Live
BGONAIR Live Новини Днес | 22

Глад за кадри: Кандидатът вече интервюира компанията


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

0 от 500
107
Анонимен
преди 2 години
Харесвам 5 Не харесвам 12
Има доста високоплатени сектори, където наистина конкуренцията е 0, а заплащането- огромно. В нашата компания даваме 3600лв. начално бруто на човек без никакъв опит. Обикновено студенти на по 22-23. Вече с годините и опита идват и добрите пари, новите коли, лепките жени и луксозните имоти. Всеки сам си избира какъв да е. Предварително е ясно, че неукият в най-добрия случай реди плочки и взима на месец толкова, колкото топ кадър на 2-3 дни.
отговор Сигнализирай
106
Старците работят
преди 2 години
Харесвам 6 Не харесвам 3
В много магазини(например за облекло и обувки), продавачките отдавна са взели пенсия, но продължават да работят. По курортите сувенири продават също масово старици.Такова чудо в друга страна не съм го виждал.
отговор Сигнализирай
105
Любо
преди 2 години
Харесвам 2 Не харесвам 7
До Истината Приятел, знаеш ли колко слабо ме вълнува колко шпакловка и замазка правиш , при условие, че тия пари ги изкарвам двойно за месец. И дори да е вярно това за пирона, по жалкото е, че прекарваш целия си следобед да мрънкаш в някъв форум, вместо да бачкаш да си подобриш ситуацията
отговор Сигнализирай
104
Анонимен
преди 2 години
Харесвам 21 Не харесвам 1
Интервюто винаги е двустранно. Така както компанията се опитва да разбере, дали това е подходящия човек, така и кандидатът се опитва да разбере дали това е подходящата фирма за него. Само че българските фирми масово това не го разбират и си мислят, че кандидатът няма за какво да им задава въпроси и трябва само да се моли да го назначат във великата им фирма.
отговор Сигнализирай
103
Анонимен
преди 2 години
Харесвам 7 Не харесвам 2
Икономиката е просто нещо.Или имаш силно местно ноу хау технологии компании с богато портфолио и с добри чужди пазари където си реализират стоката тогава работниците са ок.Има и такива без като БъГъ при тях си намираш работа при чужд работодател който не гледа да ти дава много а напротив как да принизи трудът ти за да ти дава възможно най малко
отговор Сигнализирай
102
Анонимен
преди 2 години
Харесвам 28 Не харесвам 0
Имах познат "работодател" с четири магазина за алкохол и цигари. За персонал - минимално, с постоянни забавяния и измислени глоби. В един момент, няма кой да работи. Щял да наема сириици (от войната там, по това време). Измях му се, той ми се расърди! Този "бизнесмен" фалира. Вече има 0 магазини!!! Всеки познава такива. Ще има и още!
отговор Сигнализирай
101
..
преди 2 години
Харесвам 13 Не харесвам 0
всеки търси работа и всеки работодател търси работници и все не могат да се намерят и особено последните години- дали заради ейч ар отделите или заради други неща, но факт е че не могат да се намерят едни други и всеки мрънка
отговор Сигнализирай
100
Анонимен
преди 2 години
Харесвам 3 Не харесвам 6
Българчето и тук и вън зима се ниска надница. Що тъй?
отговор Сигнализирай
99
Жалка държава сме
преди 2 години
Харесвам 30 Не харесвам 0
масово работодателите са изм...кяри. Осигуровки на половин заплата, не ти плащат извънреден труд, командировъчни по 20лв, лоши условия на труд и т.н. А народа е търпелив като овца и не си търси правата.
отговор Сигнализирай
98
До 112
преди 2 години
Харесвам 5 Не харесвам 0
Какво означава твърда ли е заплатата? 4 хиляди бруто е. На толкова подписват договор, няма как да ти е под 4 хиляди. Ти знаеш ли какво е трудов договор и бруто заплата? Какви таргети. Това е договор. Изпълняваш или не, на 30то число получаваш 3200 лева чисто след данъци.
отговор Сигнализирай
Новини
Виж всички новини
ОЩЕ НОВИНИ И СТАТИИ

Investor

Bgonair

Bloombergtv

Gol

Automedia

Tialoto

Puls

Az-jenata

Teenproblem