IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Chernomore Posoka Boec Megavselena.bg
BGONAIR Live

НАП в София търси 280 нови служители

Териториалната дирекция на НАП в София обяви конкурс за заемане на длъжностите „публичен изпълнител” и „инспектор по приходите” в дирекциите „Обслужване на клиенти”, „Събиране” и „Контрол”

НАП в София търси 280 нови служители

Териториалната дирекция на НАП в София обяви конкурс за заемане на длъжностите „публичен изпълнител” и „инспектор по приходите” в дирекциите „Обслужване на клиенти”, „Събиране” и „Контрол”.

Свободните места са общо 280 и бяха разкрити заради нарасналия брой фирми и граждани, които столичната дирекция на НАП обслужва. Очаква се назначаването на нови служители значително да подобри контролно-ревизионната дейност и обслужването на данъкоплатците. Кандидатите за работа в НАП трябва да имат висше икономическо или юридическо образование с образователната степен „бакалавър” или „магистър”.

За заемането на свободните работни места в дирекциите „Обслужване” и „Събиране” не се изисква професионален опит. Кандидатите за ревизори обаче трябва да имат поне тригодишен стаж като счетоводители. Крайният срок за подаване на документи (мотивационно писмо, копие от диплома за висше образование и стандартен формуляр- заявление) е 15 юни.

Повече информация за изискванията и необходимите за кандидатстване документи може да се намери в Интернет-страницата на НАП на адрес www.nap.bg (рубрика Новини и събития) или на телефони 02 9859 3875 или 9859 3877. Подборът ще бъде осъществен на три етапа – по документи, тест върху данъчното и осигурително законодателство и интервю-събеседване.

Спечелилите кандидати, които за пръв път постъпват на работа в агенцията могат да очакват стартова основна заплата в диапазона между 280 и 546 лв. в зависимост от професионалния опит, който имат. Освен трудовото възнаграждение новоназначените служители ще получават и тримесечни премии (допълнително материално стимулиране), чиито размер зависи от постигнатите резултати в работата.

Новите служители задължително ще преминат през специализираната програма за обучение на НАП, която включва курсове по данъчно и осигурително законодателство, работа в екип, корпоративни ценности и др.


Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase.
Новини
София
Водещи
Последни новини
Четени
Най-четени за седмицата