Изследване: 19% от работодателите са намалили заплатите

Работата от вкъщи носи най-голямо удволетворение на служителите
23 фев 2021 17:00, Анисия Иванова
17
Изследване: 19% от работодателите са намалили заплатите
Снимка: БГНЕС

Близо половината от служителите одобряват мерките, които работодателите са предприели в кризисната ситуация, като показват най-голямо удовлетворение от осигуряването на защитни средства като маски, ръкавици и дезинфектанти (79%), възможности за работа от вкъщи (75%) и гъвкаво работно време (69%), както и програми за професионално развитие като консултации и обучения (50%). Това е един от основните изводи от най-новото изследване на ManpowerGroup България, което анализира предприетите мерки на работодателите в страната, свързани с кризисната COVID-19 ситуация, промените в ежедневните бизнес процеси и въздействието им върху служителите в различни индустрии.

Междувременно в условията на криза 66% от служителите биха препоръчали своята компания като желан работодател.

Резултатите от проучването показват, че макар и голям брой работодатели да са намалили фирмените разходи по време на кризата чрез понижение на възнагражденията, отмяна на допълнителни придобивки или принудителен неплатен отпуск, този подход не е бил най-популярният. Близо 51% от анкетираните служители споделят, че в компанията, в която работят, не се е стигнало да отмяна на съществуващи придобивки, над 61% от работодателите са запазили нивата на заплащане и само 17% от компаниите са пуснали персонала в неплатен отпуск.

„Част от отменените допълнителни стимули се дължат и на дългия период на работа от вкъщи за много от нас, което промени необходимостта да се осигуряват билети за градски транспорт, ваучери за гориво, кетъринг в офиса и подобни”, каза Герасим Найденов, старши консултант „Пазарни проучвания”, ManpowerGroup България.

"От друга страна, малко над 19% от анкетираните споделят, че работодателите им са намалили нивата на заплащане, но това се отнася за най-засегнатите от кризата сектори като „Туризъм и ресторантьорство”, „Търговия” и „Производство”. За длъжностите и индустриите, в които продължава да има глад за квалифицирани кадри, например в сектора на информационните технологии, заплатите не спряха да растат и по време на пандемията.”

Също така 39% от анкетираните служители очакват работодателите им да наемат допълнителен човешки ресурс поради увеличения обем на работа по време на пандемията, като тази нужда е най-осезаема в секторите „Информационни технологии”, „Здравеопазване и фармация” и „Транспорт и логистика”, съобщава Bloomberg TV Bulgaria.

"Фактът, че две трети от служителите в страната биха препоръчали компанията си за желан работодател, е ясен знак, че бизнесът е предприел адекватни мерки за своите таланти по време на най-трудните моменти. Недостигът на кадри и бързо променящите се бизнес нужди накараха много работодатели да разработят гъвкави стратегии за изграждане и позициониране на своя имидж като предпочитано място за работа и все по-често да прилагат нетрадиционни решения за организация на работния процес, като отчитат индивидуалните нужди и специфики на всеки един служител,” допълни Мария Стоева, мениджър „Бизнес развитие”.

Проучването на ManpowerGroup България на бизнес тенденциите в резултат на COVID-19 е проведено от края на декември 2020 г. до края на януари 2021 г. под формата на анкета от 16 въпроса с представителна извадка от 217 служители на различни йерархични нива в компании от 13 индустрии в цялата страна.


17
Още от Коронавирус
Трябва ли да се срамуват хората, които пътуват по време на пандемия?
Спонсорирано съдържание
Напиши коментар Коментари
16
0
 
11
 
! Отговори
Левтер преди 6 дни
А пък 90 процента укриват заплати и не осигуряват нормално работниците!По затворите кога?
15
0
 
5
 
! Отговори
Анонимен преди 6 дни
поне дървени лъжици и налъми да изнасяхме пак добре ами то нищо благодарение на БРАВО ВАНЬО БРАВО КОСТОВ
14
1
 
4
 
! Отговори
дедо Марчу преди 6 дни
До баба Мара


Лъжеш!
Взаимният ни стокооборот с Македония е по-голям от този с Русия.
98% от фирмите ни изнасят в ЕС и САЩ.
-----------

Мъ, баба Мароууу, ти изтрепа рибата у морето и реките, ма!
-)))))

Я сега да нъ светнеш:

- Кво произвеждаме?
- Кво изнасяме?
- И ква е квотата ни за ЕС?

За Русия и САЩ даже немъ да тъ питам!

-))))))
13
3
 
3
 
! Отговори
До Баба мара преди 6 дни
Лъжеш!
Взаимният ни стокооборот с Македония е по-голям от този с Русия.
98% от фирмите ни изнасят в ЕС и САЩ.
12
1
 
12
 
! Отговори
2LUP преди 6 дни
Моя шеф си купи новата Ге класа за 200 хиляди евра и криза вика.
11
1
 
17
 
! Отговори
Анонимен преди 6 дни
Да си намалят белото, алкохола и ку.. вите и да не пипат мижавите заплата на хората.
10
6
 
1
 
! Отговори
ДЖО МИРИЗЛИВИЯ ЧЕХЪЛ преди 6 дни
Моят пък я увеили на 2 пъти от Февруари 2020 до сега, веднъж 2020 и веднъж 2021 :)
9
3
 
9
 
! Отговори
Анонимен преди 6 дни
Във Русия работодателите не намаляват заплатите, само в западните бананови държави управлявани от трето поколение мутри намаляват заплатите.
8
1
 
7
 
! Отговори
Баба мара преди 6 дни
по договор вече са на 4 часа и получават заплати за половин ден осигуровки
също санкциите към русия съвсем съсипаха фирмите които имаха договори
на търговете на запад бълг фирма трудно печели
7
7
 
6
 
! Отговори
Програмист. преди 6 дни
На мен ми вдигнаха заплатата с 5% валидно от март
6
0
 
14
 
! Отговори
Анонимен преди 6 дни
Те толкова големи заплати аууу, а сега какво отрицателни ли ги направиха?
5
16
 
2
 
! Отговори
Анонимен преди 6 дни
Празни приказки са това. Заплатите са само напред и нагоре. Поне там където е реалното производство.
Има писти където и ще си плащат за да са на позиции, но тази тема е друг филм.
А и отделно на някой работодатели, ще им мине работодателството. Тече процес по пренареждане, особенно за високо доходоносни писти.
4
2
 
26
 
! Отговори
Мнение преди 6 дни
Пък на нас ни намалиха заплатите въпреки че работата я удвоиха!Хората милиони правят покрай таз пандемия,ей,!
3
1
 
11
 
! Отговори
ЦИНИК преди 6 дни
Разбира съ ,чъ жа ги намалът заплатити.Ко мой ич да не дават добре,па ако мой ний дъ им дааме от работим още по добре.Иначе кой сий спрял джипа?
2
0
 
38
 
! Отговори
сигурно преди 6 дни
Ако има начин ,работодаелите ще искат пари от работниците за това ,че са ги наели на работа !!!!Най-големите мушингери са БГ. така наречени бизнесмени !!!
1
3
 
1
 
! Отговори
Анонимен преди 6 дни
bg rabotodatelite namaliavat vatre v malkata bg...bg pravi bul export na rabotodateli v chujbinsko...spored svetovnata bamka...