Investor Dnes Bloombergtv.bg Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start Snimka Posoka Boec

КНСБ: И работници да искат несъстоятелност на фирми!

Цветан Цветанов и Пламен Димитров обсъдиха предложението

9 сеп 2016 12:37, Камелия Цветанова

КНСБ: И работници да искат несъстоятелност на фирми!

Снимка: БТА

ГЕРБ хареса предложението на синдикатите да се даде право и на работниците да искат обявяване в несъстоятелност на фирми. Това стана ясно след среща между шефа на парламентарната група на ГЕРБ Цветан Цветанов и лидерът на КНСБ Пламен Димитров.

Според синдикалиста нормативната уредба трябва да се промени, защото в момента една фирма, която има да взима 5 лева от друго предприятие, може да поиска то да бъде обявено в несъстоятелност, а един работник дори да чака 20 000 лева за заплати от работодателя си, няма право да поиска несъстоятелност.

Освен това работниците трябва да са с повече права и пред фонда за гарантиране на вземанията при фалит или временни затруднения на предприятието, смята Пламен Димитров.

Цветанов призна, че въпросът е важен, защото все още има фирми, които не плащат на служители си. Той смята, че ако се промени правната уредба работниците ще бъдат по-защитени, а работодателите по-дисциплинирани.

Отделно от КНСБ са поискали законови промени, така че да се уреди комплексно как се формира работната заплата у нас.

"През законови текстове трябва да бъдат определени механизмите на ценообразуването на това как се плаща в България", настоя лидерът на синдиката.

Другата тема, която е била в дневния ред на срещата, е за нуждата от въвеждането на кодекс за държавния служител.

Според Димитров това трябва да е нещо като Кодекса на труда, който да обединява всичко свързано с държавните служители.

Цветанов обеща, че разговорите по въпроса ще започнат в началото на следващата година, като вероятно изготвянето на нормативната уредба ще отнеме месеци.

Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase

Автор: Камелия Цветанова

Още по темата: Цветан Цветанов работници кнсб пламен димитров несъстоятелност на фирми

Още от

Още от Политика

Калин Стоянов: България отговорно допринася за сигурността на Шенген

Това са те! ЦИК обяви имената на българските евродепутати

Нинова към БСП: Моля, приемете оставката ми!

Радев: Ще обявя в понеделник кога ще свикам Народното събрание

Нинова няма да си тръгне, смята Ваня Григорова

Григорова в София, сега "Величие", Радев ще е червеният картон

Критериите за НСО падат, за да няма недостиг на кадри

Кирил Петков: Независимо какво ще предложи Борисов, ние ще бъдем ясна опозиция

До 9 юли Радев е задължен да свика новия парламент

Борисов: Няма да се кандидатирам за премиер, кабинет - само с първия мандат!

Всички чакат Борисов да реши, а говори само Пеевски

64% от гласувалите са избрали хартиената бюлетина

Спонсорирано съдържание

ОБЩИ УСЛОВИЯ ЗА ПОЛЗВАНЕ НА УСЛУГАТА ЗА КОМЕНТАРИ В DNES.BG

Dnes.bg e новинарски сайт, предоставящ услуга за публикуване на коментари под статия. Ползването на услугата не изисква регистрация за потребителите и е безплатна. За да публикувате коментар под статия в Dnes.bg, е необходимо само да въведете код за сигурност.

Публикувайки коментар в Dnes.bg, Вие се съгласявате, че няма да публикувате текстове с порнографски характер, подтикващи към насилие, етническа и/или религиозна нетърпимост, думи с обидно съдържание и всякакви материали, които са в разрез с българското законодателство (вкл. Закона за авторското право и сродните му права) и правото на Европейския съюз. Вие се съгласявате също така да не публикувате каквито и да е материали или връзки с други уеб сайтове, чрез които се нарушава правото на интелектуална собственост.

Авторските права върху коментарите в Dnes.bg принадлежат на техните автори, като Dnes.bg си запазва правото да използва публикуваните коментари в Dnes.bg за свои нужди, включително с рекламна или друга търговска цел.

Потребителите на Dnes.bg се съгласяват, че Dnes.bg не носи отговорност за съдържанието и достоверността на публикуваните в сайта коментари.

Dnes.bg си запазва правото да изтрива коментари, които са в противоречие с настоящите Общи условия, както и коментари, които са написани на латиница.

Трябва да знаете, че IP адресите, от които са направени всички коментари, се записват и могат да бъдат използвани в определени случаи за разкриване самоличността на лицата, които са публикували съответните коментари, в нарушение на настоящите Общи условия. Dnes.bg си запазва правото да уведоми и окаже пълно съдействие на компетентните държавни органи, включително прокуратурата, следствието и полицейските органи, за всеки коментар, който нарушава законодателството на Р България и правото на Европейския съюз.

Dnes.bg не носи каквато и да е отговорност в случай на загубена информация или на невъзможност за запазване на информация, въведена с коментарите на сайта.

Публикуването на коментар в Dnes.bg означава, че сте запознат с настоящите Общи условия, съгласен сте с тях и се задължавате да ги спазвате.

Име

Коментар

оставащи символа
Моля, въведете следния код, за да изпратите Вашия коментар или влезте с facebook профила си

Условия за ползване

ОБЩИ УСЛОВИЯ ЗА ПОЛЗВАНЕ НА УСЛУГАТА ЗА КОМЕНТАРИ В DNES.BG

Име

Коментар

оставащи символа
Моля, въведете следния код, за да изпратите Вашия коментар или влезте с facebook профила си

Условия за ползване

Напиши коментар Коментари

! Отговори

Анонимен преди 7 години

наистина е нужен кодекс на държавния служител но това понятие трябва да се прецизира. Бюджетните слюжители също зависят от държавата, даже повече, а не се водят за държавни.

! Отговори

Анонимен преди 7 години

кждиксо наистина е стар защото не прави разграничение между държавно предприяте, малак частна фирма и голяма частна фирма като Метро или Била. А трябав да се прави разлика. Еди човек с гаражче, често е сам със семейството си или още двама-трима души и няма чак толкоз големи печалби. вДържавните предприятия пък заплатите са смешни - 500-600 лева. А една голяма карпорация като Била или Булгартабак може да раздава заплати по 5000-10 000 лева и да има по няколко хиляди работника.

! Отговори

Анонимен преди 7 години

още нещо трябва да се предложи - във всичик държавни предприятия заплатит да са повишат поне със сто лева.

! Отговори

Лина преди 7 години

В България има два вида работодатели: единия вид не иска ,а другия неможе да плати заплатите.Който неможе ще бъде обявен в несъстоятелност,а който не иска ще наеме нови работници и джоба му си остава пълен ,но той никога няма да фалира и никога няма да бъде съден,а напротив ще бъде неуязвим.От 89 г до сега нищо не се е променило и няма да се промени.

! Отговори

Анонимен преди 7 години

КНСБ: И работници да искат несъстоятелност на фирми!и кварталния ОФ активист също!

! Отговори

X,Y,Z преди 7 години

Стига сте ревали,колко осъдени работодатели има за укрити осигуровки??????Като не можете да сте работодатели фалирайте и закривайте подобието си на бизнес,ще се намери кой да дойде и да вземе мястото ви на пазара на труда.Точно след 5 години бг лай нар ите наречени работодатели ще бъдат изместени от западни фирми които плащат нормални заплати и осигуровки.

! Отговори

зоро преди 7 години

Работодател=мафия.Вие плюете и не зачитате работника,дето ви изкарва парите,но помнете,че ще дойдат сирийците,и на тях ще трябва да плащате не по 2лв,а по 20лвна час.

! Отговори

66 преди 7 години

Кодекса стар и грешен,който няма нищо общо с реалноста и работодателя трябва да се харчи излишно за да защити правотата си ,защото видители в Кодекса на труда само работещия е прав а другата страна грешна,е как този работодател да има хъс да разкрива раб.места и да плаща добре как да стане като цялата държава е върху него.затова фирмите лека полека ще намаляват,работни места няма да се откриват и ще има безработица,защото само едната срана е в правото си а другата да духа супата.

! Отговори

Живена преди 7 години

А къде са правата на работодателя,работодателя е мачкан от всички в момента.От нап,нои,банка,работници които управляват фирмата със всички права които им се дават в Кодекса,синдикати и всички са на яслата и чакат лошия работодател да спечели че да раздава като дядо Коледа,а работодателя е сам срещу всички,то по добре да няма работодател .Кой от където свари недоволен,все пари иска,все мрънкане ,притенции и недоволсво,на кого да се оплаче работодателя нека синдикатите да кажат.

! Отговори

АНОНИМЕН преди 7 години

Това да се разгледа как се формира раб.заплата е добро решение,но да се създава кодекс за държавния служител е излишно.Всичко свързано с тях е записано в кодекса на труда.Инак трябва да измислят и кодекс на работника.Безсмислено.Надявам се да разгледат заплащането на час-колко е в Европа,и колко у нас.На час у нас най-малкото е около 2.50лв.А в Англия-7.50п.Де е Киро-на кирия.

! Отговори

Анонимен преди 7 години

Добре де, но и до момента ако заплатата е забавена работника има право да напусне три дни след съответната дата без предизвестие и да изиска всичките си дължими заплати плюс парите от неизползвани отпуски чрез проста жалба до ГИТ. До месец се дава становище и мисля до още около месец работодателя е длъжен да преведе сумите, защото иначе го грози солена глоба.Това се случва обаче,само ако не е обявена несъстоятелност..тогава се чака да минат дела и нещата отиват напред във времето.