През последните седмици, гледайки телевизиите и коментарите в техните рубрики и на техните гости, не мога да не забележа как мнението им силно започва да клони към обявяване на г-н Янко Петров (едно от лицата на протеста) за еретик, лумпен и некомпетентен в исканията си.
Вчера, в студиата на националната телевизия се бяха събрали цял куп известни личности, които се надъхваха един другиму и се упиваха в силата на единението си в мнението и заклеймяването на Янко (както той иска да се обръщат към него) като утопист и популист. Аз питам обаче, на каква основа вие господа обвинявате момчето в тези "нечовешки" и непрагматични искания? Много от вас дори и нямат познанията, чрез които да преценят дали исканията са само популистки или са реални и изпълними. Очевидно е за мен, че изхождайки от стари клишета и традиционни разбирания вие си правите генерални заключения за осъществимостта на въпросните идеи. Ако не сте забелязали, светът се ПРОМЕНЯ! Трябва да си позволите да отворите очите си и умовете си за новите реалности и настъпилите вече промени в житейската ситуация по белия свят. Позволете си, да допуснете дори за миг, че нещата не са такива каквито бяха и са били. Позволете си да допуснете дори за миг, че вече е разрешено да мислим малко по-алтернативно от шаблонното и стандартното на което сме свикнали, с което ни е толкова уютно. Ако успеете да го направите, толкова по-добре за вас. Ако ли не, ще си останете задръстеняци и ретроградни "елементи", като директорката, която уволни най-добрия (според учениците) си учител заради няколко морално недопустими за нея танца. Сякаш тя не вижда какво става около нея. Сякаш тя не вижда как са увлечени младежите... Но това е друга тема. Сега ще продължа за слуая Янко.
Коя идея оплюват обществениците за които говоря? - че държавата може да управлява добре. А коя идея поддържат? - че частника е най-добрия стопанин. Не знам дали има жив човек на земята, който да не е разбрал как корпоративния интерес (интереса на частника) все повече и повече ни кара към нищета и разделение в статуквото. Не знам и, дали има жив човек, който на разбра защо попаднахме в поредната голяма икономическа криза - заради алчността на корпорациите, в този случай банките. Повечето частници имат една единствена цел - максимизация на печалбата. Тази цел води до изкривяване на коректните взаимоотношения между наемник и наемащ. В другия случай с държавната фирма, има вкоренени представи от миналото, които определят държавния служител, като незаинтересован за резултатите от труда си. Което пак води до изкривяване коректните взаимоотношения между наемник и наемащ. Тук пак силния, т.е. управленеца е този, който е виновен за неефективността на хората си. В единия случай имаме максимална ефективност за сметка на работещите, а в другия максимална неефективност за сметка на фирмата. Кое е средното положение и има ли такова?
Има разбира се, ако човек излезе от традиционните си разбирания, клишета и рамки. Все повече корпорации предлагат на работещите в тях социални придобивки - храна, детска забавачка, почивки, разчупена работна среда, медицински грижи, много добро заплащане и т.н. Това е т.нар. социална отговорност на фирмите. Обратният случай - държавата трябва да започне да бъде отговорна към интереса си и да изисква добро управление от хората, които назначава на ръководни постове. Държавата трябва да промени отношението си към хората, които са позволили да се краде и безчинства с имуществото и. Държавата трябва да спре да бъде само майка-хранилница или по-скоро свиня-майка, от която определени индивиди да цуцкат и цуцкат, докато изцедят всички цицки и уплашено вдингат ръце та кажат "Ма, то няма! ?Кво ще правим сега?!". Държавата трябва да изпълнява социалните си ангажименти на практика, а не само по принцип. Тя трябва да осигурява реално образование и работа, и да търси реални ниши в които да насочи интересите си. Държавният интерес не трябва да е само в хрантутенето и запазването на изкуствени работни места. Държавата трябва да изисква максимални печалби, с включване на работещите в дяловете на държавните фирми и части, и максимално прозрачно управление. Това, че някой е назначен от държавата да управлява, не трябва да го прави богопомазан. Той и екипа му, трябва да бъдат заставени да отчитат редовно намеренията и резултатите от дейността си и ако не може да се справи, да бъде подменян с някой, който може, а неуспелият - да му бъде наложена забрана за заемане на подобни държавни длъжности за определен срок. Държавата ТРЯБВА да осигури начина, по който работещите в държавните дружества или дружествата с някакво държавно участие, да могат да защитят интереса си и да бъдат винаги във ведение за случващото се в тях.
И защо това е възможно? Възможно е, защото вече много хора имат познанията и опита да управляват добре. Знанието за доброто управление, което преди 20-30 години е било малкодостъпно, сега е свободнодостижимо. Защото все повече хора имат възможност да преценят кое е добре и кое е зле за фирмата им. Защото все повече хора са посветени в добрите управленски практики и имат опита да вземат правилните решения. Защото това не е вече забранена територия, до която само "посветени" имат достъп. Изборът за добри кадри е вече голям. И държавата трябва да си осигури възможност да избира.
Това, господа отрицаващи, иска Янко. Това искам и аз. Аз споделям мнението му, че държавата може да бъде добър управленец, стига да следи интереса си, а не да приема по презумпция, че интересът и е защитен по най-добрия възможен начин. ТОВА иска да каже Янко. ТОВА искам да кажа и аз. Ако вие, господа заклеймяващи, не сте способни да приемете такъв начин на мислене, значи сте от друго време и друг свят. Моля, не ни тровете с древните си разбирания за нещата и невиждащия си поглед.
Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase.
Вчера, в студиата на националната телевизия се бяха събрали цял куп известни личности, които се надъхваха един другиму и се упиваха в силата на единението си в мнението и заклеймяването на Янко (както той иска да се обръщат към него) като утопист и популист. Аз питам обаче, на каква основа вие господа обвинявате момчето в тези "нечовешки" и непрагматични искания? Много от вас дори и нямат познанията, чрез които да преценят дали исканията са само популистки или са реални и изпълними. Очевидно е за мен, че изхождайки от стари клишета и традиционни разбирания вие си правите генерални заключения за осъществимостта на въпросните идеи. Ако не сте забелязали, светът се ПРОМЕНЯ! Трябва да си позволите да отворите очите си и умовете си за новите реалности и настъпилите вече промени в житейската ситуация по белия свят. Позволете си, да допуснете дори за миг, че нещата не са такива каквито бяха и са били. Позволете си да допуснете дори за миг, че вече е разрешено да мислим малко по-алтернативно от шаблонното и стандартното на което сме свикнали, с което ни е толкова уютно. Ако успеете да го направите, толкова по-добре за вас. Ако ли не, ще си останете задръстеняци и ретроградни "елементи", като директорката, която уволни най-добрия (според учениците) си учител заради няколко морално недопустими за нея танца. Сякаш тя не вижда какво става около нея. Сякаш тя не вижда как са увлечени младежите... Но това е друга тема. Сега ще продължа за слуая Янко.
Коя идея оплюват обществениците за които говоря? - че държавата може да управлява добре. А коя идея поддържат? - че частника е най-добрия стопанин. Не знам дали има жив човек на земята, който да не е разбрал как корпоративния интерес (интереса на частника) все повече и повече ни кара към нищета и разделение в статуквото. Не знам и, дали има жив човек, който на разбра защо попаднахме в поредната голяма икономическа криза - заради алчността на корпорациите, в този случай банките. Повечето частници имат една единствена цел - максимизация на печалбата. Тази цел води до изкривяване на коректните взаимоотношения между наемник и наемащ. В другия случай с държавната фирма, има вкоренени представи от миналото, които определят държавния служител, като незаинтересован за резултатите от труда си. Което пак води до изкривяване коректните взаимоотношения между наемник и наемащ. Тук пак силния, т.е. управленеца е този, който е виновен за неефективността на хората си. В единия случай имаме максимална ефективност за сметка на работещите, а в другия максимална неефективност за сметка на фирмата. Кое е средното положение и има ли такова?
Има разбира се, ако човек излезе от традиционните си разбирания, клишета и рамки. Все повече корпорации предлагат на работещите в тях социални придобивки - храна, детска забавачка, почивки, разчупена работна среда, медицински грижи, много добро заплащане и т.н. Това е т.нар. социална отговорност на фирмите. Обратният случай - държавата трябва да започне да бъде отговорна към интереса си и да изисква добро управление от хората, които назначава на ръководни постове. Държавата трябва да промени отношението си към хората, които са позволили да се краде и безчинства с имуществото и. Държавата трябва да спре да бъде само майка-хранилница или по-скоро свиня-майка, от която определени индивиди да цуцкат и цуцкат, докато изцедят всички цицки и уплашено вдингат ръце та кажат "Ма, то няма! ?Кво ще правим сега?!". Държавата трябва да изпълнява социалните си ангажименти на практика, а не само по принцип. Тя трябва да осигурява реално образование и работа, и да търси реални ниши в които да насочи интересите си. Държавният интерес не трябва да е само в хрантутенето и запазването на изкуствени работни места. Държавата трябва да изисква максимални печалби, с включване на работещите в дяловете на държавните фирми и части, и максимално прозрачно управление. Това, че някой е назначен от държавата да управлява, не трябва да го прави богопомазан. Той и екипа му, трябва да бъдат заставени да отчитат редовно намеренията и резултатите от дейността си и ако не може да се справи, да бъде подменян с някой, който може, а неуспелият - да му бъде наложена забрана за заемане на подобни държавни длъжности за определен срок. Държавата ТРЯБВА да осигури начина, по който работещите в държавните дружества или дружествата с някакво държавно участие, да могат да защитят интереса си и да бъдат винаги във ведение за случващото се в тях.
И защо това е възможно? Възможно е, защото вече много хора имат познанията и опита да управляват добре. Знанието за доброто управление, което преди 20-30 години е било малкодостъпно, сега е свободнодостижимо. Защото все повече хора имат възможност да преценят кое е добре и кое е зле за фирмата им. Защото все повече хора са посветени в добрите управленски практики и имат опита да вземат правилните решения. Защото това не е вече забранена територия, до която само "посветени" имат достъп. Изборът за добри кадри е вече голям. И държавата трябва да си осигури възможност да избира.
Това, господа отрицаващи, иска Янко. Това искам и аз. Аз споделям мнението му, че държавата може да бъде добър управленец, стига да следи интереса си, а не да приема по презумпция, че интересът и е защитен по най-добрия възможен начин. ТОВА иска да каже Янко. ТОВА искам да кажа и аз. Ако вие, господа заклеймяващи, не сте способни да приемете такъв начин на мислене, значи сте от друго време и друг свят. Моля, не ни тровете с древните си разбирания за нещата и невиждащия си поглед.
Възстановиха движението на градския транспорт в София 
Тръмп след разговора с Путин: Русия и Украйна ще започнат незабавно преговори за примирие 
Откриха откраднатия преди 37 години бюст от гроба на Джим Морисън 
МОК официално вписа Весела Лечева като председател на БОК 
Първа езикова гимназия спечели баскетболната купа на Ректора на ИУ-Варна 
Кметът направи оглед на ремонтните дейности на ул. "Никола Вапцаров" 
Рецепта от тефтера на баба: Яйца по панагюрски 
Типовете поведение, които издават, че мъжът изневерява 
Късна емисия 
Катастрофа с три ТИР-а затвори международния път Е-79 между Монтана - Видин 
Прекаляването със солта и какви щети нанася върху организма 
Руски войник пленил с голи ръце въоръжен с автомат украински военен 
Шампионите още са пияни: Брайтън с шеметен обрат срещу Ливърпул 
Безценно! Локо Пд удари Славия насред София и се спаси от директно изпадане 
Отново на върха? Анчелоти ще върне славата на Бразилия 
Зверев и Рубльов с успешен старт на похода си в Хамбург 
Легенда с препоръка към Байерн заради звезда 
Жалко! Наш тенисист приключи скоропостижно в Скопие 
Купете билети за Театър "София" с 50% намаление 
Метрото продължава да работи и на 20-ти май 2025 г. 
Таро карта за 20 май, вторник 
Перфектно пригладени коси – хит на червения килим в Кан (+Снимки) 
Фестивалът „Неонавтика“ превръща публиката в сътворец на над 20 интерактивни събития в София 
Дневен хороскоп за 20 май, вторник 
продава, Двустаен апартамент, 62 m2 София, Сердика, 179800 EUR 
продава, Едностаен апартамент, 46 m2 Перник, Изток, 58800 EUR 
продава, Сграда, 1400 m2 Бургас област, гр.Несебър, 2300000 EUR 
продава, Тристаен апартамент, 79 m2 София, Студентски Град, 255000 EUR 
продава, Многостаен апартамент, 117 m2 София, Левски Г, 250000 EUR 
продава, Тристаен апартамент, 84 m2 София, Зона Б18, 228000 EUR 
S&P 500 записа шестата си поредна успешна сесия 
Типовете поведение, които издават, че мъжът изневерява 
Михал: Търговските преговори със САЩ изискват време 
20 бъдещи модела, които си струват чакането 
Чар или бедствие – Хали Бери и Дакота Джонсън се появиха в идентични рокли 
Откриха алтернатива на семаглутид от естествен произход. Дали? 
Седмичен любовен хороскоп 19-25 май