IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start.bg Chernomore Posoka Boec Megavselena.bg
BGONAIR Live
BGONAIR Live Новини Днес | 60

Тристранният диалог за болничните трябва да продължи


Обратно в новината

Коментари

Напиши коментар Коментари

0 от 500
17
Специалния
преди 5 години
Харесвам 1 Не харесвам 1
Аз предлагам,работниците да не ходят въобще на работа. На края на месеца да ходим да се подписваме на ведомостите,да си взимаме заплатките ,а шефовете да го ду...т!
отговор Сигнализирай
16
Жеко куршума
преди 5 години
Харесвам 6 Не харесвам 1
Когато започнат да осигуряват работниците и служителите на брутната заплата, тогава ще имат претенции. Кодексът на труда стана кодекс на работодателя.
отговор Сигнализирай
15
до 13
преди 5 години
Харесвам 3 Не харесвам 0
А дали няма да имаме нужда и да понаучим малко молдовски и африкански езици?Като внесат такива в България, как иначе ще се разбираме с тях?
отговор Сигнализирай
14
Анонимен
преди 5 години
Харесвам 5 Не харесвам 1
Искате да кажете "тристранния монолог"?Тоест, "работодателите" говорят, а всички останали ги слушат!
отговор Сигнализирай
13
Анонимен
преди 5 години
Харесвам 12 Не харесвам 1
Десетте заповеди на работодателя:1. Не искай заплата или повишение2. Работи по 12-14 ч. на ден, включително и в събота и неделя3. Ти нямаш нужда от пари, имам аз - за мерцедеси и любовници4. Ти си роб5. Аз съм Господар6. Да боледуваш не е професионално - сам си плащай болничните7. Ще търпиш унижения от мен и всичките ми любовници от отдел ЧР8. Бъди щастлив, че изобщо имаш работа9. Твоят труд не струва нищо10. Като не щеш да работиш за 600 лв., ще си внеса молдовци и африканци
отговор Сигнализирай
12
Анонимен
преди 5 години
Харесвам 15 Не харесвам 0
Още две неща трябва да искат синдикатите. Класът за прослужено време да стане минимум 1% и да важи както беше преди - за целия трудов стаж на работника и второ, минималната заплата да е не по-малка от издръжката на живота, а не 2-3 пъти по-ниска, както е сега.
отговор Сигнализирай
11
До 10 неразумния
преди 5 години
Харесвам 13 Не харесвам 1
Къса ти е паметта.До преди десетина години и първите три дни се плащаха от НОИ, но имаше криза тогава и работодателите станаха много нагли и когато нямаше работа пращаха работниците да си взимат фалшиви болнични, за да им плаща НОИ, а не те. Затова тогава първите три дни ги прехвърлиха да ги плаща работодателя. Сега ще има нова криза и работодателите пак искат да не плащат. Второ, заради огромния сив сектор и укриване на доходи и неплащане на осигуровки и данъци. Само малко здрав Разум трябва.
отговор Сигнализирай
10
Разум
преди 5 години
Харесвам 9 Не харесвам 3
А на някого от предните коментатори хрумва ли му, че не трябва да се противопоставят работници и работодатели, а да си зададе въпроса защо като плащаме осигуровки, НОИ не изплаща първия, втория и всеки следващ ден? Хайде сега някой да обясни тази логика.
отговор Сигнализирай
9
Пор
преди 5 години
Харесвам 8 Не харесвам 0
Тристранката е една ОПГ (очарователна, прелестна, грациозна) от 10.11.1989г. до днес, която.
отговор Сигнализирай
8
Глад
преди 5 години
Харесвам 12 Не харесвам 1
Работодателите и по специално тези от частния сектор, преди много време трябваше да напуснат тристрания съвет. Защото класа прослужено време е дискриминация спрямо работниците в частния сектор. ТОЗИ клас формиращ заплатата на работниците не съществуващ в ЕС. Ощетяването на работниците при частника е в пъти при тези несправедливи политически схеми у нас. Да не говорим, че НОИ изплаща пенсии на предимно най вече роми с диагноза астма. Една опорочена система която трябва да спре.
отговор Сигнализирай
Новини
Виж всички новини
ОЩЕ НОВИНИ И СТАТИИ

Investor

Bgonair

Bloombergtv

Gol

Automedia

Tialoto

Puls

Az-jenata

Teenproblem