Глад за работници, привличаме диаспората

"В момента има изключително тежък дефицит за квалифицирана работна ръка", съобщи председателят на Българската стопанска камара Божидар Данев.

Данев обясни, че в строителството има свободни 3000 места, в туризма – 3500, в машиностроенето – 1200.

Той подчерта, че митът за образования и желаещ да се образова български гражданин независимо от неговия етнос се е спукал като балон, защото продължава търсене на работна ръка, и то с добро заплащане, но няма кой да го запълни.

"България е страна с най-ниските доходи в ЕС, но никой не казва, че производителността на труда е максимум 31% от тази в Европа", посочи Данев.

Според него ако се гледат статистическите данни, доходите не отговорят на това, което е реалното потребление.

„Това идва от сивата икономика и от средствата, които идват в България от българите, работещи в чужбина. Но тези средства не се инвестират, а се влагат в потребителски стоки, както и средствата от продажби на недвижими имоти“, каза той.

Лидерът на КТ “Подкрепа” д-р Константин Тренчев подчерта, че трябва да се създаде сериозна държавна политика за привличане на българите от диаспората в Украйна, Молдова, Македония, Сърбия, между които има много образовани хора.

В момента процедурата по идването им в България трае до 2 години, поради липсата на капацитет в администрацията.

„Но това е един от пътищата, защото както отиват българи в Испания да получават испански заплати, испанци няма да дойдат в България, за да получават български заплати“, категоричен бе Тренчев.
Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase.