Наполовина е намалял броят на заетите в сивата икономика

По данни на агенцията преди въвеждането на регистрацията на трудовите договори в сивия сектор са били ангажирани 30 процента от работещите.

Сега процентът е сведен до 14, като тенденцията е да продължи да намалява, подчерта Младенов. Той допълни, че чуждестранните работодатели все повече се съобразяват с българското трудово законодателство.

Като най-сериозен проблем Тотьо Младенов очерта спазването на работното време, почивките и отпуските в предприятията с чуждестранно участие.

Той съобщи, че в момента се извършва проверка на мултинационалната компания "Кока-кола". При проверки преди време там инспекторите констатирали нарушения и направили предписания. Предписанията са атакувани в съда от "Кока-кола", но след решението на три съдебни инстанции, компанията е задължена да се съобрази със задължителните почивки на работниците, допълни Младенов.

Във Велинград започна национално съвещание на Главната инспекция по труда, на което ще бъде отчетена дейността за 2004 година. От представените отчетни данни става ясно, че за миналата година инспекцията е извършила 34 292 проверки, установени са 172 116 нарушения и са наложени санкции за почти 3 милиона лева.

В отчета се посочва, че с 40 процента е намален броят на лицата, наети без писмени трудови договори, и 2 пъти се е увеличил броят на предприятията с приети програми за отстраняване на риска.

От инспекцията отчитат още, че през миналата година след установения ред при наемането на пълнолетни лица, проблемът продължава да съществува. Един работодател от Варна е осъден за нерегламентирано наемане на непълнолетни. Затова нарушение са съставени 138 акта на работодателите, като 60 процента от сигналите са предадени на прокуратурата.

Най-сериозните отрасли, където се констатира това нарушение е производството на облекло и ресторантьорството.