Научно-експертния съвет към Асоциация на прокурорите в България изготви проект, който е с примерни принципни критерии за главен прокурор. Той е насочен към анализ и обсъждане на въпроси, свързани с развитието на прокуратурата и правоприлагането. С това от асоциацията започват дебата за стандартите и избора на главен прокурор.
АПБ приветства всяка инициатива за формулиране на ясни професионални стандарти при обсъждането на кандидатури за ключови длъжности в съдебната власт.
Инициативата е по повод публичния призив от министъра на правосъдието Андрей Янкулов за формулиране на критерии при номиниране на кандидати за ключови длъжности в съдебната власт. От асоциацията подчертават, че подобен разговор е важен за доверието в институциите и следва да се води с участието на професионалната общност, която ежедневно работи в системата на прокуратурата.
Към настоящия момент представители на АПБ не са били поканени за участие в разговори или в работни групи, свързани с изготвянето на подобни критерии. С оглед на това и в изпълнение на уставната си функция да обобщава мненията на прокурорската общност, асоциацията представя настоящия текст като примерно професионално становище, предназначено да подпомогне един спокоен и конструктивен дебат.
Настоящият проект няма за цел да предопределя бъдещи процедури или решения на компетентните органи, а да допринесе с професионална експертиза към обсъждането на стандартите, които обществото и магистратската общност очакват от ръководителя на прокуратурата.
Асоциацията на прокурорите в България счита, че мнението на всеки колега е важно, когато се формира обща професионална позиция по въпроси, засягащи бъдещето на прокуратурата
Професионален опит и познаване на прокуратурата
Кандидатът за главен прокурор следва да притежава значителен практически опит в работата на прокуратурата и задълбочено познаване на нейната организация, функции и отговорности.
Прокуратурата е институция със специфична роля в системата на наказателното правосъдие и ръководителят на тази система следва да познава реалните предизвикателства пред прокурорската работа във всички нива на институцията.
Професионалният път и практическият опит създават доверие както вътре в системата, така и в обществото.
Независимост
Кандидатът следва да има доказана репутация на професионална независимост.
Главният прокурор трябва да бъде фигура, която олицетворява принципа, че решенията в прокуратурата се вземат единствено въз основа на закона и на доказателствата.
Независимата прокуратура е ключова гаранция за правовата държава и за равенството на всички граждани пред закона.
Етика и почтеност
Кандидатът следва да притежава безупречна професионална и нравствена репутация.
Длъжността главен прокурор предполага висок стандарт на поведение, който укрепва доверието в съдебната власт и създава усещане за справедливост и предвидимост.
Съгласно чл. 3, ал. 1, т. 6 от Устава на АПБ защитата на професионалния имидж на прокурорите е сред основните задачи на асоциацията.
Управленски капацитет
Кандидатът следва да притежава доказани управленски качества и способност да ръководи една от най-големите институции в съдебната власт.
Ефективното управление на прокуратурата предполага ясни стандарти на работа, професионален диалог и стабилна институционална среда.
Защита на независимостта на прокурорите
Главният прокурор следва да бъде гарант за независимото упражняване на прокурорските правомощия.
Всеки прокурор трябва да може да изпълнява задълженията си спокойно и професионално, ръководен единствено от закона и вътрешното си убеждение.
Създаването на такава професионална среда е важна отговорност на ръководството на прокуратурата.
Професионален авторитет и обществено доверие
Начело на прокуратурата следва да стои личност, която се ползва с доверие както сред магистратите, така и в обществото.
Това доверие се изгражда чрез последователност, професионализъм и ясна позиция, че законът се прилага еднакво спрямо всички.
Визия за развитието на прокуратурата
Кандидатът следва да представи ясна и реалистична концепция за развитието на прокуратурата.
Тази визия следва да бъде насочена към:
• повишаване качеството на прокурорската работа
• укрепване на професионалния капацитет на системата
• ефективна организация на дейността
• стабилност и предвидимост в работата на институцията
Заключение
Асоциацията на прокурорите в България счита, че ясните професионални критерии са важна предпоставка за укрепване на доверието в прокуратурата и в процедурата за избор на главен прокурор.
Настоящият документ цели да постави основа за професионална дискусия в рамките на прокурорската общност и да насърчи открит и конструктивен дебат.
Предложените критерии не са насочени към конкретна процедура или личност. Те не представляват позиция по текущи кадрови въпроси, а професионален принос към по-широк разговор за стандартите, които обществото и магистратската общност очакват от ръководителя на прокуратурата. АПБ счита, че подобни въпроси следва да се обсъждат спокойно, професионално и с участие на самата прокурорска общност.
Припомняме, че днес служебният министър Андрей Янкулов заяви, че смяната на главния прокурор не може да чака и не е партиен въпрос.
Затискащият с огромна тежест правосъдието ни въпрос за смяната на фактически изпълняващия длъжността главен прокурор не е партийно-политически. Неговото решаване не може и не бива да бъде предмет на политически договорки, за да бъде оставено да чака бъдещо преразпределение на силите, което да е в състояние да го постигне, заяви Янкулов.
В сряда, 11 март, Прокурорската колегия на Висшия съдебен съвет ще обсъжда предложението на правосъдния министър Андрей Янкулов да назначи
нов и. ф. главен прокурор. Още в първия си ден на поста той внесе в Пленума на кадровия орган искане за нов временен шеф на държавното обвинение.
Борислав Сарафов, е на поста от юни 2023 г. Пленумът обаче реши, че не е компетентен, и прати въпроса в Прокурорската колегия, която трябва да се произнесе.
Още по време на дебата в Пленума преди седмица членове на Съдийската колегия предположиха, че решението на Прокурорската ще е да се изчакат
конституционните съдии.
Становище по казуса изпрати в четвъртък в КС правосъдният министър Андрей Янкулов. Освен него такова вече са дали Съюзът на съдиите, Асоциацията на
прокурорите и преподавателят Дилян Начев.

Big Tech обединява усилия срещу бъдещи кибератаки с изкуствен интелект
Ще се стигне ли до оттегляне на външни инвеститори в американски дълг?
Правителството възложи финансова инспекция на НДК за периода 2024-2026 г.
Лихвите по кредитите за бизнеса и потребителските заеми се увеличават през юли
Трима представители на Фед изразиха загриженост за инфлацията в САЩ
Европейските фондови борси са в отстъпление на фона на разпродажби във Франция
Късна емисия
Рецепта за здравословен паста огретен
Созопол отново е сцена на българската култура с празниците на изкуствата "Аполония"
Тръмп: Путин няма да атакува държава от НАТО
НА ЖИВО: ЦСКА – ОФИ Крит 0:1
Феновете на ЦСКА загряха за ОФИ с „червен“ любимец
Страхотни сблъсъци между колоси в Шампионската лига
Официално! Тотнъм с голям трансфер
Важна новина за феновете на Левски
Гришо ще играе в основната схема на US Open
Таро карта за 28 август, петък – Петица чаши
Дневен хороскоп за 28 август, петък
Задължителни ястия за Секновение на 29 август
Високопротеинови пилешки такос
Никнене на зъби при бебета: симптоми и как да облекчим дискомфорта
Поверия за Секновение – 29 август
Стимулирането на блуждаещия нерв превръща ученето в трайно
Черницата подкрепя чревното здраве
Как да се предпазим от антракс, когато огнището е вече факт?
Аглутинация на сперматозоидите – защо се слепват и кога това пречи на зачатието?
Болничната асоциация поиска спешна среща със здравното министерство заради недостига на кръв
Може ли липсата на секс да се отрази на здравето?
Гордън Браун с тревожна прогноза: Европа не е била толкова близо до Трета световна война от 60-те
Президентската битка се заплита: Кой може да стигне до балотаж?
Туристи изчакват края на работния ден на спасителите, за да пренебрегнат забраната за къпане в морето
Всеки трети в ЕС плаща за стрийминг, в България – едва един на десет
Президентският вот наближава: Кои са обявените кандидати
Една трета от директорите в публичните дружествата у нас трябва да са жени