Заплата по европейски - как да се изчислява минималната?

Експерти коментират ще се промени ли заплащането в страната
16 сеп 2022 09:37, Петя Славова
60
Заплата по европейски - как да се изчислява минималната?
Снимка: БГНЕС

Минималната работна заплата да стане минимум 50% или 60% от медианната, поиска ЕП.

Според Ваня Григорова от КТ "Подкрепа", директивата дава няколко варианта. Или да се състави кошница от жизнено необходими стоки и услуги, които човек с минимална работна заплата трябва да може да си позволи, или да е поне 50% от средната работна заплата или 60% - от медианната.

Според нея при варианта с кошницата ще излезе по-скъпо за работодателите.

Още по темата

"Още при актуализацията на бюджета в средата на годината от КТ "Подкрепа" са били за идеята минимална работна заплата да стане половината от средната. Предложението ни не беше прието при актуализацията на бюджета, затова ние не го подкрепихме", уточни пред Нова тв  Григорова.

"Ние настояваме за изработка на единен механизъм, който да осигурява на бизнеса предвидимост за разходите за труд", каза Добрин Иванов, изпълнителен директор на Асоциацията на индустриалния капитал в България. "Ние подкрепяме въвеждането на единен механизъм, който се предвижда в директивата. Въпрос на разговори е каква ще е формулата за определяне на минималната работна заплата", каза още Иванов.

И уточни, че ако ЕС приеме директивата, страната ни има 2 години за хармонизиране на законодателството с европейското.

"Най-късно 2025 г. трябва да бъде приета", обясни Иванов.

"Директивата насърчава договорното начало. По-голямата част от клаузите на директивата казват, че минималните работни заплати трябва да бъдат договаряни, трябва да се постигне ниво колективно трудово договаряне между работодатели и синдикати поне 80%. Всяка държава трябва да разработи план как да достигне такова ниво", обясни още Григорова.

По думите й в случай че не се постигне такова договаряне, се предлага въвеждането на единен механизъм за определяне на минималната работна заплата, който може да бъде или 60% от медианната или 50% от средната заплата.

"За съжаление в България не говорим за медианната, а само за средната работна заплата. Средната има няколко неудобства – това е средна брутна заплата, а минималната не е брутна. Средната се влияе много от високодоходните групи. Има много високи, които неадекватно увеличават средната работна заплата. Третото неудобство е, че средната се влияе и от минималната. Така влизаме в механизъм, при който средната постоянно се увеличава и тогава и минималната трябва", обясни Григорова.

Тя обясни, че средната работна заплата в момента е около 1700 лева.

Относно колективното трудово договаряне, Ваня Григорова обясни, че там където това се прилага, синдикатите са силни и договарят по-високи минимални работни заплати. "Условието това да се случи е поне 80% от работниците да са членове на синдикати", обясни Григорова.

Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase


60
Още от
Спонсорирано съдържание
Напиши коментар Коментари
39
0
 
0
 
! Отговори
процент от печалбата преди 1 година
Пирамидата е ясна...Тези на върха прибират всичко, а ние им развиваме бизнесите и работим за трохи. Заплатата трябва да стане процент от печалбата...
38
0
 
0
 
! Отговори
процент от печалбата преди 1 година
Заплатата трябва да се определя като процент от печалбата, а не собствениците да прибират всичко, а ние да им развиваме бизнесите и да работим за жълти стотинки.
37
0
 
0
 
! Отговори
инженер преди 1 година
не знам кое как какво но в по малките градове има две три по големи фирми които казват заплатите са такива с 50 лв по големи от минималката и после се оправдават ами тука такива са заплатите даде ама не са познали за цнц машини нема ни оператори ни програмисти за 6 месеца един не се е появил
36
1
 
0
 
! Отговори
Бай Дрън преди 1 година
Поредната голяма измама се гласи.
35
0
 
2
 
! Отговори
Анонимен преди 1 година
Чисто технологично няма как да стане това с минималната да е не по-ниска от 50% от средната и от 60% от медианата заплата. Когато се определя минималната заплата тези две средни заплати не са известни. Примерно за 2023 година би трябвало минималната да се определи с бюджета за 2023 година, а бюджета се прави през втората половина на 2022. СДвете средни заплати за 2023 ще са известни през 2024 година, неясно кога. Днес 16 септември 2022, последната средна заплата на сайта на НСИ е за 2020 годин
34
0
 
0
 
! Отговори
Най-късно 2025 г. преди 1 година
Пилееее, до 2025г доста хора може да умрат от глад и студ...
33
0
 
2
 
! Отговори
Минималната преди 1 година
да се изравни с депутатската и да се актуализира по два пъти годишно,според инфлацията!
32
1
 
4
 
! Отговори
Анонимен от Пловдив преди 1 година
Елсте да видите какво е в Пловдив :никакви синдикати не се допускат в Тракия икономическа зона, има негласно наговсряне между фирмите за ниско заплащане, в резултат голямо текучество. В Либхер какво постигнаха-нищо, изгониха организаторите.
31
1
 
3
 
! Отговори
Коко преди 1 година
Да стане минималната ,50% от средната заплата .
30
1
 
4
 
! Отговори
Анонимен преди 1 година
До 23Какво учиш и какво работиш?
29
8
 
4
 
! Отговори
Аноним преди 1 година
Благодарете на Кокорчо че остави работещите отново да са бедни.Заложи 710 лв МРЗ до 2024 г.А корнелата насипа пари за пенсиите които пенсионерите не могат да изхарчат.СТигнахме до там МРЗ да е по малка от пенсия
28
3
 
5
 
! Отговори
Фън преди 1 година
И кво стана? Селяните си се върнаха на село работейки онлайн. Само защо трябва да ни убеждават, че видиш ли тяхния начин на живот е по-качествен от градския? Не съм психолог, но мисля че по-скоро убеждават себе си. Все пак говорим за големи градове и досега не съм чул да има селски мегалополис. Та така де, гледайте си кокошки, а ние ще си живеем конфортно в градовете.
27
1
 
1
 
! Отговори
До 41 преди 1 година
Въх... Атос и КапДжемини ги изритахме от един проект, че само аутсайдери там. 100 евро на час са доста малко. Синиър, предполагам?
26
3
 
6
 
! Отговори
Анонимен преди 1 година
Много се кефя как под всяка статия за пари се появява някой добре платен, разлая функционално неграмотните мразещи всичко и всеки успял бедняци, и изчезне.
25
3
 
4
 
! Отговори
Къде останахте преди 1 година
бе, алоооо специалистите по ИТ, в час по безизходица ли влезнахте ? Умнотията изчезна, завряха се в друга статия да демонстрират комплекси си.
24
0
 
5
 
! Отговори
Анонимен преди 1 година
При такова неравенство при нас, пак ще е ниска.
23
3
 
1
 
! Отговори
Виготура преди 1 година
Да се въведе минимална почасова ставка за една и съща работа, която да зависи за отделния човек от неговия опит, образование и умения. Така ако един оксиженист със 6 м стаж и с основно образование почва на 20 лв на час, друг оксиженист със средно образование и 5 г стаж да започва работа на 30 лв на час. Примерно.
22
2
 
1
 
! Отговори
до 36 преди 1 година
Кажи къде и в коя фирма не ми говори като клюкарка ! Посочи ми адрес, нали говориш истината, значи знаеш къде ! Аз ще проверя сам кажи адресът !
21
10
 
5
 
! Отговори
до 35 преди 1 година
Личи си кой работи за много и кой се бъхти за малко. Само да вметнем, че в ИТ сектора с лекота вече се изкарват над 10000 с работа има-няма 2-3 часа на ден.
20
3
 
5
 
! Отговори
Тук пак се преди 1 година
събра безработицата да показва умнотия, тоз бил един какъв си вземал еди колко си, ама само в сънищата му, защото ако вземаше примерно 4000 лв. или повече колкото си мисли, нямаше да драска тук, а да работи, защото за тези пари трябва работа плътна 8 часа, а не пред клавиатурата да си изказва мечтите ! Всички сте шмекери тук опростачени и манипулирани. Аз съм пенсионер зная какво е труд и манипулиран човек, а вие тук сте манипулирани които се опитвате да манипулирате от безработица !