Всяка трета фирма се готви да наема нови служители

Незаети в реалния сектор са 140 000 работни места
48
Всяка трета фирма се готви да наема нови служители
Снимка: Pixabay

Близо 40 на сто от анкетираните в България предприемачи имат намерение да назначават нови служители през следващата година. Незаети в реалния сектор са 140 000 работни места. Данните са от проучване на Българската търговско-промишлена палата (БТПП) за бизнес климата през 2020 г., цитирано от "Монитор".

Топпроблемите пред компаниите остават недостигът на персонал и работна ръка, цените на енергията и суровините. Фирмите са загрижени, че ще бъдат неспособни да се справят с нарастващото търсене на своите продукти и услуги, защото става все по-трудно да се намерят работници с необходимия профил. Затова от БТПП отново настояват за намаляване на ускоряване на процеса при наемане на работници извън Европейския съюз.

Но засега внос на работна сила е основно от Украйна и Виетнам.

По информация на БТПП повече от 6 месеца отнема процедурата за назначаване.

Близо 63% от анкетираните в България предприемачи очакват подобрение на бизнес климата през 2020-та година. През 2019 г. делът им е бил 54%. Анкетата е част от мащабно бизнеспроучване в Европа, в което участват над 53 000 фирми от 28 държави. В резултатите от проведеното проучване България се нарежда в първите пет страни с най-високи очаквания за по-добър бизнес климат и възобновяване на инвестиционната дейност през 2020 г. спрямо 2019 г. Голям песимизъм има във Франция и Италия по отношение на вътрешното търсене.

Около 53% от анкетираните очакват увеличени продажби в чужбина, а малко над 44% от анкетираните са оптимисти за по-високо търсене от местния пазар. За заетостта прогнозите за 2020 г. са за стабилизиране и лек растеж.

Според председателят на БТПП Цветан Симеонов трябва да бъдат заделяни повече средства за приложни изследвания. Той отчете още, че новите инвестиции в страната се забавят и въвеждането на промени в съдебната система.

От БТПП очакват една предизвикателна 2020 година за европейските фирми главно заради напреженията при свободната търговия, които ограничават инвестициите и растежа на частния сектор. Износът, вътрешното потребление и липсата на квалифициран персонал са едни от основните затруднения пред европейския бизнес.

Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase


48
Още по темата: БТППфирмибизнес
Още от
Спонсорирано съдържание
Напиши коментар Коментари
42
1
 
3
 
! Отговори
Анонимен преди 4 години
Ако имате добро образование, езици и хубаво CV ще намерите отлична работа.Не може да си завършил на село техникума, да говориш на диалект и да очакваш добра работа. Няма да стане!
41
2
 
2
 
! Отговори
вени преди 4 години
И аз в Плевен "Фешън Мания" набирам работници 600 първоначално , по нататък може и да ги ждигнем , зависи как се представяте .
40
1
 
8
 
! Отговори
Млада с трудов стаж преди 4 години
Всяка трета фирма се готви да наема нови служители - вервайте!
39
1
 
18
 
! Отговори
Анонимен преди 4 години
В България бизнес реално няма ! Останали са само пишман далавераджии работодатели, които ги интересуват не "момченста с висше", а "млади момичета".Доста често съм се наслушвал на подобен род лафове от моите т. нар началници...Ужас !!!!
38
1
 
20
 
! Отговори
ПРОСВЕТЕН преди 4 години
Повечето "псевдо" "работодатели" нямат качественото мислене!!!Тях трябва да ги интересуват: адекватна работна заплата,инвестиции,разширяване на бизнеса,адекватни условия на труд,атрактивни бонуси за прослужено време в компанията и.т.н. Според мен "бизнес средата" е много "слаба"!!!!!
37
1
 
6
 
! Отговори
ПРОСВЕТЕН преди 4 години
Повечето "псевдо" "работодатели" нямат качественото мислене!!!Тях трябва да ги интересуват: адекватна работна заплата,инвестиции,разширяване на бизнеса,адекватни условия на труд,атрактивни бонуси за прослужено време в компанията и.т.н. Според мен "бизнес средата" е много "слаба"!!!!!
36
2
 
3
 
! Отговори
Анонимен преди 4 години
чев Ти казано, не знам как просперира и IT сектора с тея заплатки от по 15 лева на час ...
35
1
 
5
 
! Отговори
Анонимен преди 4 години
Да сте рискували и да работите се ей. Какво рискува ти, па?
34
1
 
6
 
! Отговори
Анонимен преди 4 години
До 33А всички да станат аграрни работници отново ли? Ту виждаш ли си, какво прави съвременната техника в стопанствата? Това, за което са то трябвали 1000 души, преди 120години, сега се върши от 15.
33
1
 
19
 
! Отговори
ПРОСВЕТЕН преди 4 години
По-добър "Бизнес климат" в България!!!!!Моля внимавайте с "поръчковите" статий и статистики!!!!Бизнес климат за 600 лева ,за 800 лева или за 1000 и малко!!!!Младите ще продължават да напускат,за да не работят за такива "псевдо" "работодатели",които мислят само за скъпи коли,любовници, екзотични почивки и трупане на богатство като за последно!!!
32
1
 
5
 
! Отговори
Анонимен преди 4 години
До 32Супер? Имал 800 евра. Вземи ги обмени, че да можеш да пазарувал поне с тях.
31
1
 
10
 
! Отговори
До 32 преди 4 години
Е, по друго си е в софия да си наркодилър под крилото на непеотата
30
1
 
11
 
! Отговори
Анонимен преди 4 години
Всички станаха програмисти, админи, девопсове.... а земеделието кой ще го работи - не се знае... Много жалко, господа политици, много жалко! Затривате ни по план!
29
9
 
4
 
! Отговори
Анонимен преди 4 години
До: номер 24Ами аз съм в България, в София, и преди малко си изпих кафето.Сега ще закуся.В джоба си и в момента имам около 800 евро. Не съм ги броил точно.А в банковата ми сметка са... еее, не казвам!
28
1
 
15
 
! Отговори
човек преди 4 години
Бе то те хубаво търсят ама... откъде ще ги намерят?И Украйна и Виетнам не са решение.Най-малкото, защото не знаят езика.Освен някои българи от Украйна.Но и украинци и виетнамци гледат към Германия или Англия!България е само "гара разпределителна".Дори повечето афганистанци не искат да останат тук. И защо да остават, като и тук е като у тях почти?
27
1
 
18
 
! Отговори
асд преди 4 години
работих едно време като анкетьор , тъй като искаха определена бройка за време когато не можех да се справя си попълвах анкетите сам :)
26
1
 
25
 
! Отговори
Bon преди 4 години
Някои казват, "защо все чакате от държавата, и защо все тя ви е виновна?". Ще ви отговоря - защото държавата и респективно правителството са тези, които трябва да въведат ЗАДЪЛЖИТЕЛНА МИНИМАЛНА ПОЧАСОВА НАДНИЦА. Такава каквато има по целият бял свят. Не го правят защото ще им лъснат зад, ни, ци, те за какви по часови заплати работят робите в Свинаристан. Груба сметка: при брутна месечна заплата 800 лв, по 10 часа на ден, често и събота, робите работят за 2,50 лв на час, за нощния труд 26 стотинк
25
2
 
8
 
! Отговори
Анонимен преди 4 години
А от къде ще ги вземе?
24
1
 
16
 
! Отговори
Анонимен преди 4 години
Резултата от тази анкета няма общо с реалността. Пускат се типови отговори и до статистиката и до други анкетиращи, защото иначе трябва да назначиш работник само да се занимава с гербави *****тии и тромава бюрокрация. Повечето фирми не търсят работници, разчитат на нископлатени кадри пред пенсия. Основни разходи са цените на енергията и суровините разбира се, особено при енергоемка икономика, произвеждаща заготовки с ниска добавена стойност.
23
1
 
16
 
! Отговори
Анонимен преди 4 години
Прочетох 2 пъти статията, за да разбера какво искат да ни кажат. И разбрах..."40% от АНКЕТИРАНИТЕ..", т.е. само са попълнили някакви анкети с въпроси м/у другото. Анкетираният по-принцип гледа да даде какви да е отговори, за да се отърве от досадата по-бързо. Мен преди изборите ме анкетираха на улицата и казах, че ще гласувам за кандидат на ДПС, въпреки че май нямаха кандидат в района. Без да мисля отговорих на повечето въпроси, за да се разкарам. После как изключват такива отговори-нямам идея