МС удължи мярката за запазване на заетост 60/40 с два месеца

Какви са условията за получаване на помощта?
Обновена: 30 дек 2021 19:10 | 30 дек 2021 19:09, Веселина Йорданова
10
МС удължи мярката за запазване на заетост 60/40 с два месеца

Работодателите ще получават средства от държавата за запазване на заетостта на работници и служители в засегнатите от Ковид-19 икономически дейности и през първите два месеца на 2022 г. Това реши правителството с приемането на промени в Постановление № 151 на Министерския съвет от 2020 г., в което се определят условията и редът за тяхното изплащане.

Средства ще продължат да се изплащат за работници и служители, които през периода от 13 март до 31 декември 2020 г. са работили на непълно работно време, ползвали са отпуск на основание чл. 173а от Кодекса на труда или работата им е била преустановена поради въведени временни ограничения на дейността.

Фирмите, учредени преди 1 януари 2020 г., ще могат да получат от държавата 60 на сто от осигурителния доход на работниците и служителите за октомври 2021 г. и от осигурителните вноски за сметка на работодателя. За да имат това право, приходите им от продажби през месеца, за който кандидатстват за компенсации, трябва да са намалели с не по-малко от 40% спрямо средномесечните приходи за 2019 г. В случай, че спадът е с не по-малко от 30%, подкрепата от държавата ще е 50 на сто от осигурителния доход за октомври 2021 г. и от осигурителните вноски за сметка на работодателя.

Компаниите, учредени след 1 януари 2020 г., ще имат право на средства от 60 на сто от осигурителния доход на работниците и служителите за октомври 2021 г. и от осигурителните вноски за сметка на работодателя, ако приходите им от продажби през месеца, за който кандидатстват за подкрепа, са се понижили с не по-малко от 40% спрямо средномесечните приходи за 2020 г. При положение, че намалението е с не по-малко от 30% спрямо средномесечните приходи за 2020 г., държавата ще ги подкрепя с 50 на сто от осигурителния доход за октомври 2021 г. и от осигурителните вноски за сметка на работодателя.

Работодателите, получили средства за запазване на заетостта на работниците и служителите, са длъжни да изплащат трудово възнаграждение в размер, не по-малък от размера на осигурителния доход за октомври 2021 г. и да внасят дължимите осигурителни вноски за съответния месец.

Финансовите средства ще се превеждат на съответния работодател по банков път от Националния осигурителен институт. Постановлението влиза в сила от 1 януари 2022 г.

Това се случи Dnes, за важното през деня ни последвайте и в Google News Showcase


10
Още по темата: заетостМярка 6040
Още от
Спонсорирано съдържание
Напиши коментар Коментари
8
0
 
1
 
! Отговори
Я преди 2 години
ПЪРВО МАХНЕТЕ 100 000 ПЕНСИОНЕРИ ОТ ДЪРЖАВНИТЕ И ОБЩИНСКИТЕ СТРУКТУРИ (болници, училища, общ услуги и пр.
7
0
 
2
 
! Отговори
Комунисти преди 2 години
От къде на къде ще плащат от моите данъци за да спасяват неработещи фирми?! Да фалират мама им!
6
0
 
2
 
! Отговори
Зозо преди 2 години
Мдааа, при тези високи цени ще имат по-малък оборот знаете ли кога - никога.
5
0
 
9
 
! Отговори
Анонимен преди 2 години
То уж боко раздавал милиарди ,сега и тия раздават на милионерите милиони а за обикновения човек трохи ,какво става промяната ?май нема такава )
4
0
 
8
 
! Отговори
Асан преди 2 години
Лудогорец да взема 20 милиона Домуса беден милиардер
3
2
 
7
 
! Отговори
В крайна сметка преди 2 години
Малкия и среден бизнес , пие една студена вода ...и не взима нищо !!! Всичко е разпределено между близките на властимащите ....
2
2
 
9
 
! Отговори
Работник преди 2 години
А кой ще плати тия пари на кръчмарите - пак ние данъкоплатците! Оставка!!!
1
6
 
2
 
! Отговори
Жертва преди 2 години
В България се изтезават хора по поръчка на Иван Гешев!